7月14日上午，韶鋼松山副總裁、董事會秘書皮麗珍到襄陽重材調(diào)研，慰問堅守在高溫一線的員工。

皮麗珍一行直奔煉鋼、軋材作業(yè)現(xiàn)場，把涼茶、八寶粥等防降物資一一送到職工手上，對不畏高溫、堅守崗位的干部職工表示慰問，同時叮囑他們在“戰(zhàn)高溫、奪高產(chǎn)”的同時，要高度重視自身防暑降溫和安全作業(yè)。

在隨后的調(diào)研座談中，襄陽重材黨委書記、總經(jīng)理鄧勇匯報了上半年績效完成情況，同時，煉鋼、軋材負(fù)責(zé)人也分別從班組建設(shè)、三級三維指標(biāo)分解及準(zhǔn)點極致、對標(biāo)提升等方面匯報了工作成效。

皮麗珍要求，襄陽重材要強化經(jīng)營策劃，做好采購、制造、營銷三個板塊的指標(biāo)分解，推進降本增效工作，營銷部門要快速響應(yīng)市場、體現(xiàn)渠道價值，實現(xiàn)綜合效益最大化，生產(chǎn)單元要在保證生產(chǎn)現(xiàn)場穩(wěn)定的前提下進一步嚴(yán)控成本。

皮麗珍強調(diào)，襄陽重材要通過基層基礎(chǔ)管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及三崗活動的有效開展，發(fā)揮“無形資產(chǎn)”作用，堅定信心，推進經(jīng)營業(yè)績持續(xù)穩(wěn)健提升。